我们每个人都拥有比自己想象多得多的勇气、力量、智慧和善心。我们希望创造出一种环境，让人们不必经历真实的艰险、他人的嘲笑、自我的怀疑和厌倦，就能领悟和发现真理。
“如果你和三人以上同居一室就不能入睡，如果你没有空调就不知道该穿几件衣服，那你真的需要去拓展一下自己了，生命中有许多重要的东西，而你却作茧自缚浑然不知。”一位曾在北京拓展训练学校受训的经理人这样感叹拓展训练的必要。
我们的课程遵循“体验式学习圈”理论设计和实施。
“在做中学”带给你真实的体验，激发实实在在的学习行动，追求实实在在的学习成果。
我们的大部分经验来自过去的四年里，与十万余名学习通力合作的实践
我们以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心，以体验的学习方式提升组织和个人的情熵。
拓展团队体验课程
　　——“提升你的团队情熵”
　　课程对象：企业和组织中的全体员工
拓展高效团队课程
　　——“引爆你的团队合力”
　　课程对象：需要提升和改善团队工作绩效的部门或部门主管
　 拓展新人融入课程
　　——“助跑你的新人”
　　课程对象：企业和组织中的新员工
　　拓展企业文化导入课程
　　——“推行你的企业文化”
　　课程对象：企业和组织中的全体员工
　 拓展客户忠诚课程
　　——“把客户变成你的团队一员”
　　课程对象： 企业或组织与其合作伙伴（客户、经销商、供应商）
　　拓展销售人员激励课程
　　--“激发你的销售潜能”
　　课程对象：企业和组织中的销售人员队热身 相应的团队热身活动将有助于加深学员间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦地投入到各项活动中去。

　　个人项目 本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。真正的"敌人"是自己，这一人生真谛，将使受训者刻骨铭心。
团队项目 以复杂性、艰巨性为特征。良好的团队氛围，成员间的相互信任、理解、默契、配合是活动成功的关键，团队项目对于改善培训者的合作意识和受训集体的团队精神有很强的针性。
回顾总结 回顾将帮助学员消化整理提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结将使学员能够将训练中的收获迁移到工作中，最终实现集体的培训目标。
激发训练继承中国文化的优良传统，博采国际流行的户外训练方式，创意独特，融挑战性、教育性、适用性为一体
蓝火焰拓展训练继承中国文化的优良传统，博采国际流行的户外训练方式，创意独特，融挑战性、教育性、适用性为一体

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